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    2016年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    由于冲突主体内部或主体之间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为

    • A、程序冲突
    • B、认知冲突
    • C、情感冲突
    • D、目标冲突
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    李维特认为，组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和

    • A、过程
    • B、任务
    • C、环境
    • D、愿景

    在实际工作中，能够直接引导和限制着个体的态度和行为，使群体成员明白该做什么、不该做什么的是

    • A、角色认同
    • B、角色期待
    • C、角色直觉
    • D、群体规范

    期望理论属于

    • A、内容型激励理论
    • B、混合型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、过程型激励理论
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